就业协议书和劳动合同有何区别?

时间 2014-10-11 16:40:52   阅读次数
  • 就业协议书和劳动合同有何区别?

    答:就业协议书是一种双方达成的书面式民事合同,是预约合同,它的效力不是确定毕业生与用人单位的劳动合同关系,而是约定双方当事人在毕业生报到后要缔结劳动合同。二者的区别如下表:

    类别就业协议书劳动合同
    主体毕业生、用人单位、学校毕业生、用人单位
    作用与性质明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。属于建立劳动关系的“预约”毕业生上岗后,从事何种工作,享受何种待遇 以及相关的权利和义务 的法例依据。属于建立。 了劳动关系。
    主要适用的法律法规教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》《民法》、《劳动法》
    有效期自签订日期起到毕业生 到单位报到,用人单位 正式接受后自行中止。由毕业生和用人单位双方协商约定。
    纠纷处理纠纷处理机关不确定劳动仲裁机构