京港路劲物业2019届管理培训生

时间 2018-11-14 15:08:52   阅读次数
  • 校园招聘简章

    路遥知马力,劲旅创未来。我们渴望激情,渴望创新,渴望人才,路劲地产集团期待并欢迎您的加入!

    一、公司简介

    路劲地产集团有限公司(简称路劲地产)成立于2003年,是路劲基建有限公司(股票代码:1098HK)房地产业务的旗舰公司。

    按中国房地产业协会、中国房地产研究会及中国房地产测评中心2016年发出的报告,路劲地产位列外资房地产开发企业第1名、全国房企30强。

    路劲地产集团布局环渤海、长三角、珠三角三个经济发达区域,主要有:北京、天津、济南、郑州、洛阳、上海、常州、苏州、无锡、镇江、广州、深圳等15个城市公司。

    二、基本要求

    1、2019应届本科毕业生(物业体系要求为统招本科),奖学金获得者、学生干部优先考虑;

    2、诚信、勤奋、务实、创新,为人踏实、吃苦耐劳、积极主动、阳光心态、培养潜力佳;

    3、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神,执行力强。

    三、招聘需求

       
    物业体系 工程类 机电类相关专业  
    客服类 经济管理类、工程类、文科类  
    品质类 管理类、工程园林类相关专业  
    人力类 经济管理类相关专业  
    运营类 经济管理类、文科类相关专业  
    合计  

    四、工作地点

    公司将根据实际工作需要,结合个人志愿情况安排工作地点,具体包括北京、天津、济南、河北、郑州、洛阳、上海、常州、苏州、广州、深圳等全国一二线城市。

    其中,北京公司招聘4人。

    五、薪酬福利

    1、执行国家规定政策法规;

    2、薪资构成(固定年薪+绩效奖金+福利);

    3、享有各类国家法定节假日,享有7-15天带薪年假、10天全薪病假;

    4、为员工全额购买一份商业保险;

    5、为员工依法缴纳社会保险和住房公积金(五险一金);

    6、每年一次员工体检、每年一次员工旅游;

    7、餐费、话费补助,员工优惠购房;

    工资试用期为4000元/月,转正5000元 左右/月,试用期待遇享受正式员工待遇。

    六、职业发展

    1、科学人才培养机制

    总部培训:启航期、锤炼期、跟踪期;企业文化培训;高管培训;轮岗培训;导师制度。

    城市培训:入职培训;轮岗培训;项目实践;导师制度。

    2、双通道人才发展机制

    职业规划:管理序列与专业序列双向职业发展;

    择优选拔:以能力业绩为导向,年度晋升制度。

    七、联系方式

    1、联系人:张女士 18501967257010-60293511

    2、邮 箱:zhangyu@rkph.com(简历投递格式:岗位+学校+专业+学历+姓名)

    3、北京地址:北京市大兴区

    4、深圳地址:深圳市福田区时代科技大厦

    5、香港地址:中国香港九龙尖沙咀广东道9号港威大厦

    6、公司官网:http://www.rkph.com.cn/

    7、香港官网:http://www.roadking.com.hk/

    Dear All:

    大家好!

    时光飞逝,转眼2016已进入尾声,为更好总结过去的一年,展望新的一年,北京物业即将开展2016年年终考核及2017年目标设立:

    1、本次考核参与人员为转正员工,2017年度目标设立参与人员为全体员工;

    2、本次考核及17年目标主管及E+级采用ESS线上绩效考核,大家可参考附件PPT操作指南),W级员工采用纸质考核;

    3、本次考核围绕核心为年度目标达成、员工能力表现、所需资源支持等方面;

    4、绩效排名后10%同事需提交绩效改进计划;

    5、ESS登陆路径:您可通过OA系统右下角“内部系统”登录(ESS员工自助服务),或是点击此连接:http://192.168.8.14:8080/platinumhrm-ess/logon.aspx直接登陆;

    6、本次考核相关时间节点如下:

    时间 事项
    12月24——12月28日 主管及E+级人员于ESS上完成2016年终考核及2017目标设置; W级员工完成纸质考核。
    12月29日 部门负责人完成员工考评及目标设置线上审批,其中考核审批需填写绩效分数、排名及潜力结果。
    12月30日——12月31日 总经理完成部门负责人、员工考评及目标设置线上审批
    1月1日——1月4日 员工在线确认考核结果,后10%的人员在线完成绩效改进计划并确认。 各项目提交《绩效考核排名表》至人力行政部。

    任何问题,还请与我联系。

    祝工作顺利、圣诞快乐!